中国共产*宁波富邦控股集团有限公司委员会成立于2002年10月18日，现隶属于宁波市海曙区新经济与新社会组织工作委员会。下属4个*委、3个*总支、56个*支部，有*员一千余名。

富邦集团公司*委自成立以来，继续保持和发扬国有集体企业*建和思想*治工作优良传统，围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓进取，以企业发展为第一要务，以提高人的素质为重点，以构建和谐企业为目标，切实提升*建和思想*治工作的有效性和针对性。在加强基层*组织建设、加强企业领导班子和人才队伍建设、加强对干部职工的教育引导、加强企业文化建设等方面有新的突破和创新，为富邦集团公司持续健康发展提供了有力的组织和思想保证，也受到了上级*组织的肯定和认可，多次被中共宁波市委评为“宁波市先进基层*组织”。

富邦集团公司*委坚持通过制度规范，来加强企业*组织和*员队伍建设：每年初召开*建和思想*治工作年会，每季度召开各企业*组织负责人工作例会，年底组织对各企业*组织总结、交流、考核、评定，每年初各企业召开领导干部民主生活会，每年布置*员作业本，每二年评选一次各类先进，每年“七一”举行新*员入*宣誓仪式和*员座谈会，各企业*组织都会给每一名共产*员发一封红色短信，定期举办*务干部培训班，形成了*建工作年初有布置、年中有检查、年底有考核的工作模式。以主题教育，推进*员教育长效机制的建立。自转制以来，先后开展过*员队伍“三高一流”主题教育、保持共产*员先进性主题教育、学习实践科学发展观主题教育、“创先争优”主题教育活动、*的群众路线教育实践活动主题教育，*的十七大、十八大、十九大精神学习主题教育、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等等。在主题教育活动中，坚持从企业实际出发，创新活动载体，努力做到*员受教育、职工得实惠、企业有发展。扎实有效的*建和思想*治工作，有力地促进了企业和谐稳定发展。